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　　2017年11月28日,雁山区绩效考评领导小组组织全区被考评部门50个（含承担自评迎考牵头单位44个）的责任领导，对桂林市下达的215项（其中公众意见建议整改20项）绩效考评指标任务完成情况进行总结分析。绩效办主任李敏同志代表领导小组对指标考核、公众评议、创先争优等方面存在的问题，提出了解决的方式和方法。绩效考评领导小组组长孙敬东同志对分析会召开的背景及市级绩效会议的会议精神进行了介绍和传达；对下一步抓绩效工作提出了“四有”要求：指标任务有哪些要清楚、完成进度如何心中要有数、抓工作突出重点稳中求进有方法及针对性措施、有为单位及个人争先进争荣誉的上进心；通报了区委区政府今年绩效工作“保二争一”的目标，实施差异化考评的意见及要熟知市区两级绩效考评各项规则争创佳绩等具体要求。